Ce que tu coûtes à ton employeur, ce que tu touches, et où part la différence. Entre ton salaire, le décodeur refait ta fiche ligne par ligne avec les taux 2026.
| Ligne de ta fiche | Taux | Montant |
|---|
Maladie et chômage : 0 % côté salarié depuis 2018, c’est la CSG qui a pris le relais. La CSG et la CRDS se calculent sur 98,25 % du brut.
| Ligne | Taux | Montant |
|---|
Parts salariale et patronale réunies, après allègement général (réparti au prorata des cotisations qu’il couvre).
| Destination | € par mois | Sur 100 € prélevés |
|---|
Bonus : la ligne « Total versé par l’employeur » en bas de ton bulletin, c’est ton super-brut. Compare-la à ton net : c’est l’écart du tableau 2.
Les trois tableaux pour un salarié au Smic et pour 2 000 € net, et les quatre lignes à contrôler. Sur la fiche, le bouton « Enregistrer en PDF » la garde sur ton téléphone.
Ouvrir la fiche à imprimerContenu pédagogique, pas un conseil personnalisé. Les repères sont des moyennes nationales 2025-2026 : ta situation peut légitimement s’en écarter.
Sources : service-public (fiches F2300 Smic, F559 bulletin de paie, F2391 heures supplémentaires, juin 2026) ; plafond de la Sécurité sociale 2026 (arrêté du 22 déc. 2025) ; taux URSSAF et Agirc-Arrco 2026 (Legisocial, Hayot Expertise, FAQ Agirc-Arrco d’avril 2026 sur la réduction générale, décret n° 2025-1446) ; taux AT/MP moyen 2026 (arrêté du 30 déc. 2025).
Aucune donnée saisie ici ne quitte ton téléphone : le calcul se fait dans ton navigateur. Politique de confidentialité · Mentions légales
6 questions, 2 minutes : découvrez votre parcours d'investisseur et recevez un plan adapté à votre capital et à votre temps.
Faire le test gratuit