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Outil gratuit

Décodeur de fiche de paie 2026

Ce que tu coûtes à ton employeur, ce que tu touches, et où part la différence. Entre ton salaire, le décodeur refait ta fiche ligne par ligne avec les taux 2026.

Étape 1

Ton salaire

Le chiffre en bas de ta fiche (« net à payer avant impôt ») ou le brut en haut, au choix.

€/mois

Hypothèses : salarié non cadre, temps plein 35 h, hors mutuelle, prévoyance et versement mobilité, accidents du travail au taux moyen national 2026 (2,08 %), taux 2026. Smic depuis le 1er juin 2026 : 12,31 € de l’heure, 1 867,02 € brut. Plafond de la Sécurité sociale 2026 : 4 005 € par mois. Un cadre a en plus la prévoyance et l’APEC : quelques euros d’écart.

Résultat

Ce que tu coûtes, ce que tu touches

Salaire brut
0 €/mois
Le chiffre en haut de ta fiche
Net à payer avant impôt
0 €/mois
Ce qui arrive sur ton compte, avant le prélèvement à la source
Coût total employeur
0 €/mois
Le « super-brut » : brut + cotisations patronales après allègement
Ton net Cotisations salariales Cotisations patronales
À retenir
Net imposableLa base de ton prélèvement à la source, hors mutuelle : net + CSG non déductible + CRDS
Part du coût total qui arrive sur ton compte
Prélevé chaque mois, parts salariale et patronale, après allègement
Sur un an
Tableau 1

Du brut au net : ce que tu paies

Ligne de ta ficheTauxMontant

Maladie et chômage : 0 % côté salarié depuis 2018, c’est la CSG qui a pris le relais. La CSG et la CRDS se calculent sur 98,25 % du brut.

Tableau 2

Ce que ton employeur paie en plus

LigneTauxMontant

Tableau 3

Où va chaque euro prélevé

Parts salariale et patronale réunies, après allègement général (réparti au prorata des cotisations qu’il couvre).

Destination€ par moisSur 100 € prélevés
À vérifier

Les 4 lignes à contrôler sur ton bulletin

  1. Heures supplémentaires. Majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure, de 50 % au-delà, sauf accord d’entreprise ou de branche. 220 heures par an sans accord. Réduction de cotisations salariales jusqu’à 11,31 % et exonération d’impôt jusqu’à 7 500 € par an. Vérifie le nombre d’heures et le taux de majoration.
  2. Prélèvement à la source. La ligne affiche l’assiette, le taux et le montant. L’assiette est le net imposable, plus élevé que ton net à payer. Vérifie que le taux est celui de ton espace impots.gouv (personnalisé, individualisé ou neutre).
  3. Mutuelle. Ton employeur finance au moins la moitié de la complémentaire santé obligatoire. Ta part sort de ton net ; la sienne s’ajoute à ton net imposable, donc tu paies de l’impôt dessus. Vérifie le montant et ton droit à dispense si tu es déjà couvert.
  4. Montant net social. Obligatoire depuis juillet 2023 : c’est le chiffre à déclarer à la Caf pour la prime d’activité ou le RSA, pas ton net à payer. Vérifie qu’il est présent et que c’est bien lui que tu déclares.

Bonus : la ligne « Total versé par l’employeur » en bas de ton bulletin, c’est ton super-brut. Compare-la à ton net : c’est l’écart du tableau 2.

Et ta retraite

Ta ligne retraite

Calculer mon écart retraite
À garder

La fiche à imprimer

Les trois tableaux pour un salarié au Smic et pour 2 000 € net, et les quatre lignes à contrôler. Sur la fiche, le bouton « Enregistrer en PDF » la garde sur ton téléphone.

Ouvrir la fiche à imprimer

Contenu pédagogique, pas un conseil personnalisé. Les repères sont des moyennes nationales 2025-2026 : ta situation peut légitimement s’en écarter.

Sources : service-public (fiches F2300 Smic, F559 bulletin de paie, F2391 heures supplémentaires, juin 2026) ; plafond de la Sécurité sociale 2026 (arrêté du 22 déc. 2025) ; taux URSSAF et Agirc-Arrco 2026 (Legisocial, Hayot Expertise, FAQ Agirc-Arrco d’avril 2026 sur la réduction générale, décret n° 2025-1446) ; taux AT/MP moyen 2026 (arrêté du 30 déc. 2025).

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